系列报告二
以科创城市建设为高质量服务发展目标
组织前沿技术研究工作
培养前沿科技专业技术管理人才
2020至2024五年来，上海首饰设计协会以科创城市建设为高质量服务发展目标之一，发挥产业技术优势，认真做好产学研技术研发、学术研究工作，组织开展学术研讨和人工智能及工艺技术前沿技术研究工作。
五年来，协会广泛与品牌厂商、高校和国内外行业组织合作，开展翡翠产地认证、合成钻石（培育钻石）品牌设计、当代艺术设计首饰教学研讨、国际首饰设计与时尚趋势、AI生成式首饰设计制造专业模型训练、智慧工厂、珠宝钟表国际品牌知识产权保护等多项研究工作，促进了行业技术与管理水平的提升，推动中国珠宝腕表首饰品牌的国际化进程和前沿科技专业技术管理人才的智库建设。
协会每年组织和参与的学术类交流活动达10+次，参与人次达1000+次；组织或参与开展的年技术研究项目近10项，参与研发企业和院校科技机构达30家。通过统筹产学研资源组织的学术研究工作，提升了珠宝、腕表、首饰产业的科技创新与新质生产力技术进步和发展。
在培养产业技术专业队伍方面，首饰设计协会统筹行业人力资源，建设行业设计工艺前沿人才服务平台，制定首饰设计师和首饰AI人工智能技术岗位标准，培养专业设计技术数字化前沿专门人才。
协会与上海交通大学、同济大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、中央美术学院、清华大学美术学院、南京艺术学院、苏州大学、北京服装学院、中国地质大学、中国美术学院、浙江理工大学以及GIA美国宝石研究院、意大利马兰戈尼设计学院（Istituto Marangoni）、意大利米兰安布罗齐亚那珠宝学院（Ambrosiana）、意大利佛罗伦萨欧那菲珠宝学院（FOR.AL)、法国3design软件开发公司、澳门科技大学等国内外珠宝首饰相关高校广泛互相学习交流。在上海市人力资源和社会保障局指导和支持下，与央企中智公司合作，在引进国际培训平台的支持下，继续开展国际证书技能培训；通过线上组织开展国际首饰行业公认的首饰设计和工艺技术的讲座，以及海外考察留学归来实训推荐服务。
在人才培养标准方面，协会承担了行业组织对行业人才培养和技术评定工作的承接工作，积极开展年度首饰设计师申报评定工作，树立头部品牌企业高级首饰设计师职业形象和行业知名设计师的宣传，促进首饰设计与工艺技术专门人才的培养体系建立。
在AI人工智能专门人才应用技术培养方面，率先推广AIGC首饰设计制造模型训练课程，在全行业推广、开展高校首饰AIGC设计制度课程引入和企业AIGC设计人才培养。
