2019年1月1日起社保将由税务局征收，这意味着以往可以按很低的工资基数缴纳社保的做法将成为历史。一旦按照实际工资所得缴纳社保，中小企业社保成本每人将会上涨近千元。
成本的大幅上升，原有盈利的企业利润将会被大幅摊薄，而已经微利或者亏损的企业则是雪上加霜。
实际上，不仅仅中小企业要面对新的社保征缴办法，小餐饮店今后同样需要缴纳社保。之前一些餐饮企业通过劳务派遣方式买员工社保，月均160元，按照新规标准缴纳社保后则人均高达1500元，人均支出增加1340元。
在社保征收办法宣布之后，2018年下半年注销公司的数量急剧增加。相信在今后两三年选择注销公司、关停企业、关店歇业的情况会越来越多。
面对成本上升，很多人都会讲努力拓展业务，增加销售额就可以了。但是说着简单，做到很难。
在与美国达成最终协议之前，一旦之前的出口订单完成，今后出口总量出现下滑实属正常。而国内高房价下，经济面临下行压力，消费难以提振，中低端市场一定会出现萎缩。
所以，对于多数公司来说，也许最后的办法只有降薪裁员一条路可以走。当利润不足以支撑生存的时候，壮士断腕，及时关停止损就是最为明智的选择。
2018年最败家排行靠前的一项就是卖房炒股，比卖房炒股更惨的则是卖房创业。今后几年，每个人都应该珍惜自己的工作。对于公司来说，未来欠账的坏账风险会越来越高，所以不要欠账，尽量提高效率，压缩成本，维护好现有客户，努力拓展市场。
活着，就有希望。
活着，才有希望。
