三月二十九日至四月三日，京津沪珠宝设计界对中国珠宝设计师的品牌化转型展开了广泛的探讨和交流。
中国改革开放以来珠宝设计师的社会化发展形成独立于产业的业态是在近五、六年间产生的。相对而言发展的速度是比较快的。当然，也有自身的特点。
首先，除了专业珠宝首饰设计的院校毕业生以外，其中许多的个人设计师其实并不是珠宝首饰设计的专业学校毕业生，专业知识基础好一点的可能是美术或工业设计专业，或艺术院校金工专业“出生”。还有相当部分是珠宝首饰加工厂的制版师、模具师或一线工匠中在工作中培训了具备一定手绘能力的转型出来的个人设计师。
因此，中国个人珠宝首饰设计师的服务一部分是从现成的裸石、镶嵌款中“选材定款”式定制起步的，另一部分直接就是个性款卖手店，也有少部分从选裸石依现成款改版。真正从原创设计开始，再选材到完成成品的设计定制服务需要相当高的水平，所以是比较少的。
经过近十年的发展，中国个人珠宝设计师队伍逐渐发展起来，特别是近年来消费市场的推动，涌现了一批接受过完整的设计专业体系教育或培训的成功设计师团队，他们拥有自己的从设计、加工、推广到服务完善的工作室团队，能够完成从高定到小批量研发生产的规模化经营。由此，中国个人设计师品牌化经营时期开始了。
进入个人设计师品牌化发展阶段的模式是一种高度，也是一种需要较大投资的模式。所以，并非所有个人设计师都有条件可以进入品牌化运行方式。
个人设计师品牌化经营首先需要建立设计师独有的设计风格，有体系化的设计理念，形成鲜明的设计思想，建立自有的设计文化。
其次，挖掘个人设计师经历、设计成果（包括工艺材料）的闪光点、特殊点，特别不能忽视个人设计师本身品行和公众关注点，并与设计文化形成形象化图文宣传资料，配以优异的设计作品，制作”CⅠS形象”文件，重视公关活动。
第三，要找到与之匹配的受众市场，采用目标市场乐于接受的推广方式，研究最新的传媒心理学通道，有步骤、不间断、全方位做好自我宣传。
第四，拿出优势设计资源，找到能对目标市场产生互动影响的业内或跨界合作项目，加强社交网络，与大品牌、大企业、大渠道或大活动、影响力人物合作，特别是线下渠道体验和线上渠道推广（包括微信），借势进入适合自己的高端商圈，提升形象。
第五，充分重视、依托、把握潮流趋势和时尚资讯，与时尚趋势机构合作互动，注意关注新材料、新工艺、新设计和新人才，建立专职、兼职乃至优秀实习生组成的快速设计研发团队。
第六，整合资源，始终重视”现金流”，搭建可信赖的物流体系，包括资金链、物料供应、加工生产线和安全运输。
第七，要从个人高定、目标公众市场潮流趋势款和独有的设计形象款三维角度研发产品，精心维持形象款的长久，建立品牌烙印。
第八，要重视内外公司化管理，重视数据统计与保护（包括财务报表的正常化），遂步引入职业经理人体系，或剥离非核心管理采用外包形式，达到更专业的运营，有条件的要面对外开放融资运营。
个人设计师在品牌建设中，要注意品牌不是商标，品牌推广不是商标宣传。品牌运行的重要性在于增值服务的到位。
总而言之，品牌是一种投资，需要睿智和持久的战略，需要强有力团队和资源的支撑。
我们期待在未来的时间里，中国珠宝首饰界出现个人设计师品牌。
上海市首饰设计协会储卫民秘书长、北京珠宝协会孙涛副秘书长组织了调研交流活动。感谢中国知名高级珠宝首饰设计师刘明明、王琨、胡文元、龙梓嘉、呈元；年轻艺术家高伟、王晓昕、张辅仁、庄冬冬，以及王鼐博士和“中国工艺””王志军先生的交流和探讨。
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